测评服务——人力资源普查与诊断测评系统

　　国内外人力资源专家研究表明：综合素质将是企业录用人才一个新的衡量标准，除了专业能力，综合素质还包括职业兴趣、工作态度、工作能力、性格特点等4个方面。基于这一特征，科研部门综合国际前沿的人力资源理论，研发了人力资源测评系统。该系统得到了“国家人事部”鉴定，能够快速得对个人综合素质进行全面考察，有着非常广泛的应用性。

产品功能

－中高层管理人员的选拔以及能力开发

－ 招聘人员的测评

－优化团队组合和建设

－衡量个人综合素质

－个人职业生涯规划以及就业指导

产品优势

－权威性　通过国家人事部部级鉴定

－准确性　测评报告详尽、生动、系统，能够准确测量综合素质

－针对性　针对企业员工设计，常模数据来自全国300多家企业的4000余名职员

－灵活性　多角度、多层次，能够快速、灵活考察各种岗位所需的综合素质进行

－便捷性　操作实施周期短、简便易行